Ressources humaines
Le service des ressources humaines du Centre de services scolaire Harricana élabore et met des politiques et des programmes de gestion des ressources humaines, de relations de travail et de développement organisationnel dans le cadre des orientations, des objectifs et des obligations du centre de services scolaire.

Il collabore à la détermination des objectifs stratégiques du centre de services scolaire en regard des enjeux et des défis identifiés en matière de gestion des ressources humaines. Il fournit à tous les gestionnaires le soutien professionnel favorisant une gestion dynamique et participative tout en ayant un rôle de conseil auprès de la direction générale.

Le service des ressources humaines s’appuie sur les valeurs suivantes :
  • La qualité des services à la clientèle
  • La transparence
  • L'équité
    Ces valeurs orientent ses décisions, ses choix et ses actions.

    Mandats et responsabilités
    • Gestion des plans d’effectifs et de classification
    • Dotation et allocation des ressources
    • Développement organisationnel et mobilisation du personnel
    • Élaboration des plans de relève et de développement des ressources humaines
    • Établissement des conditions de travail avec les partenaires syndicaux et les associations de cadres
    • Rémunération et gestion de la paie
    • Aide aux employés Gestion du rendement et de la carrière Santé et sécurité au travail
    • Gestion des régimes d’avantages sociaux

    Conventions collectives

    Directeur
    M. Maxime Pellerin

    Coordonatrice
    Mme Marie-Andrée Roy

    Conseillère en gestion de personnel
    Mme Élise Gingras

    Secrétaire de gestion
    Mme Manon Dubé
    Maxime Pellerin
    Maxime Pellerin, Directeur du service des ressources humaines

    Marie-Andrée Roy
    Marie-Andrée Roy, Coordonnatrice du service des ressources humaines

    Élise Gingras
    Élise Gingras, conseillère en gestion de personnel